記者 來(lái)慶琳 李瑩

臨近春節(jié)，年的氣息越來(lái)越近。在安康歐創(chuàng)電子科技有限公司，工人們還在趕著放假前最后一點(diǎn)時(shí)間抓緊生產(chǎn)。

20多人的線束裝配生產(chǎn)車間里，工人們安靜地坐在自己的工位上，低頭認(rèn)真干著手上的活。大家穿著同樣的藍(lán)色工服，23歲的李盼在其中并不顯眼。

前段時(shí)間，李盼被評(píng)為月度優(yōu)秀員工。身高只有1.25米的她，高興地舉著證書和獎(jiǎng)金，微笑著讓同事幫忙拍照，身后則是帶給她榮譽(yù)和自信的線束生產(chǎn)線。

2020年6月，安康歐利科電子從社區(qū)工廠發(fā)展起來(lái)，壯大后在安康高新區(qū)建立了總部企業(yè)，成立安康歐創(chuàng)電子科技有限公司，主要從事線束制造。2021年3月，得知招聘信息后，李盼跟著朋友一起，參加了招聘并成功應(yīng)聘到公司。

“高中畢業(yè)后就出來(lái)工作了，在餐飲店、服裝廠、包裝廠都干過(guò)。”采訪中，李盼告訴記者，由于自己身體條件限制，很多工作任務(wù)都無(wú)法承擔(dān)，通常只能干一段時(shí)間就換個(gè)地方。一開始來(lái)歐創(chuàng)公司應(yīng)聘時(shí)，其實(shí)并沒(méi)有抱太大希望會(huì)被錄用。

“像我這樣的要不要?”歐創(chuàng)公司人事經(jīng)理曹文軒說(shuō)，應(yīng)聘時(shí)，李盼的這句話讓他印象很深刻?！半娮泳€束制造對(duì)技術(shù)要求不是很高，更注重手部靈活度和視力情況，以及個(gè)人的細(xì)心度，所以有條件的應(yīng)聘人員我們都會(huì)給他們提供工作機(jī)會(huì)?！?/p>

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間培訓(xùn)后，李盼正式上崗了。電子線束制造加工部分工藝相對(duì)簡(jiǎn)單，加之產(chǎn)品小、質(zhì)量輕，對(duì)李盼來(lái)說(shuō)并沒(méi)有多大難度。雖然久坐會(huì)導(dǎo)致腰部不適，但這些都是可以克服的。她很珍惜自己的這一份工作，既然上手了，就要認(rèn)真做好。

從去年6月起，李盼開始進(jìn)行沾錫工序。將每捆200根的線束拔掉頂部的膠皮，把里面的線扭緊實(shí)，整理好之后，沾上錫爐上加熱好的錫液，再把每捆線整理打包好，貼上隨工卡并寫上自己的名字，方便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后隨時(shí)返工。時(shí)不時(shí)地，她還拿起錫爐旁邊的鐵片撥開面上凝固的錫液，以免沾錫出現(xiàn)差錯(cuò)。

這是李盼每天的工作流程，雖然看上去很簡(jiǎn)單，不需要太多技術(shù)操作，但連續(xù)做上好幾個(gè)小時(shí)，還是比較費(fèi)神費(fèi)力。每天規(guī)定的工作量是6000根，李盼現(xiàn)在能做6500根左右。

“這小姑娘很厲害，我完全做不過(guò)她?！弊诶钆螌?duì)面的工友笑著對(duì)記者說(shuō)?！八屩夷?”李盼回答道。

李盼說(shuō)，工友們之間的氛圍很融洽，也很好相處，這讓自己在工作的時(shí)候很自在。雖然一開始跟她一起來(lái)公司應(yīng)聘的朋友離開了，讓她有點(diǎn)精神不振，但手工車間線長(zhǎng)李秀斌發(fā)現(xiàn)她情緒低落后，便經(jīng)常過(guò)來(lái)鼓勵(lì)她，大家的鼓勵(lì)讓她的低落情緒一掃而空。

李盼親切地叫李秀斌“老大”，李秀斌告訴記者，自己作為手工車間線長(zhǎng)，除了完成工作任務(wù)以外，還要負(fù)責(zé)了解和管理每個(gè)員工的工作情況?！八笥炎吡酥螅鸵恢庇悬c(diǎn)沮喪。我就時(shí)不時(shí)過(guò)去鼓勵(lì)她，給她打氣。這小姑娘挺開朗的，沒(méi)過(guò)多久又充滿干勁，我們好多人都干不過(guò)她?！崩钚惚笳f(shuō)，雖然李盼的身體情況與常人不同，但大家都很尊重她，她自己也非常積極樂(lè)觀，喜歡和工友交流溝通，大家都被她的樂(lè)觀和自信所感染。

“工作來(lái)之不易，我要努力做好每一份工作?！比缃瘢钆我呀?jīng)完全適應(yīng)了工作節(jié)奏，每天的產(chǎn)量在生產(chǎn)線員工中比較靠前，每月能拿到兩三千元的收入。

閑暇時(shí)間，李盼喜歡跟家人出去逛逛，曬曬太陽(yáng)。她說(shuō)，雖然工作累，但生活很美好。在新的一年里，她也會(huì)繼續(xù)樂(lè)觀向上，把日子過(guò)得更好。

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